WSTĘP
Rozwijaj siebie i biznes – sięgnij po darmową wiedzę HR
Chcesz być na bieżąco ze światem rekrutacji, HR czy rynkiem pracy? Ucz się od najlepszych w branży! Baza wiedzy SMOOTHH® to źródło praktycznych porad, ciekawostek, case studies i merytorycznych opracowań, które podsumowanie 17 lat doświadczenia Human & Hunter Professional. Udanej lektury!
Najczęściej przeglądane tematy:
-
Rozmowa rekrutacyjna – pytania i odpowiedzi
Czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna, ale nie jesteś pewien, jak odpowiedzieć na trudne pytania? Zastanawiasz się, jak poradzić sobie z pytaniami w języku angielskim? Chcesz zrobić dobre wrażenie na rekruterze i…
czytaj dalej -
Career Tips for Executives
Are you wondering how to stand out in an increasingly competitive job market? Do you feel that change is inevitable, but you’re not sure where to start? Unsure how to…
czytaj dalej -
Mapowanie rynku rekrutacyjnego – na czym polega i co daje?
Mapowanie rynku rekrutacyjnego – jak pozyskiwać talenty, wykorzystując dane? Czy publikacja ogłoszenia o pracę wystarczy, żeby zyskać najlepszych ekspertów do swojej firmy? Nie do końca. Rekrutacja talentów to złożony proces,…
czytaj dalej -
Headhunting (Direct Search) – co jako pracodawca musisz o nim wiedzieć?
Musisz obsadzić kluczowe stanowisko, ale masz trudności ze znalezieniem odpowiedniego kandydata? Tradycyjne metody rekrutacji nie zawsze są skuteczne – zwłaszcza gdy szukasz wysoce wyspecjalizowanych talentów z wąskich branż. W takich…
czytaj dalej -
Contracting w praktyce. Jak outsourcing specjalistów zoptymalizował procesy w globalnej firmie automotive?
W erze globalizacji i rosnącej konkurencyjności firm elastyczność w zatrudnianiu staje się nieodłącznym elementem strategii biznesowej. Contracting – czyli outsourcing specjalistów – może wpłynąć na efektywność działania przedsiębiorstw, zwłaszcza w…
czytaj dalej -
Praca zdalna – obowiązki pracodawcy, które musisz znać
Praca zdalna nadal wywołuje sporo emocji i dynamicznie zmienia sposób zarządzania firmami. Dla jednych jest sposobem na większą elastyczność i oszczędności, dla innych – wyzwaniem związanym z nadzorem i zachowaniem…
czytaj dalej -
Profil na LinkedIn w kilku krokach. Daj się znaleźć rekruterom.
Jak przygotować profil na LinkedIn i dać się znaleźć rekruterom? Profil na LinkedIn to więcej niż cyfrowa wizytówka – to Twoje okno na świat zawodowy; miejsce, w którym budujesz markę…
czytaj dalej -
Czy wraca rynek pracownika? Zobacz, co dzieje się na rynku pracy
Rynek pracy w Polsce w ostatnich miesiącach przeszedł zawirowania, które budziły lęk wśród pracodawców i pracowników. Wzmożone zwolnienia grupowe, wzrost kosztów pracy i niepewność gospodarcza powodowały niepokój. Najnowsze dane GUS…
czytaj dalej -
Ustawa kominowa 2025 r. a rekrutacja – wszystko, co musisz wiedzieć
Ustawa okołobudżetowa (potocznie „ustawa kominowa”) stawia przed organizacjami powiązanymi z sektorem publicznym szereg wytycznych – w tym ograniczenia wynagrodzeń na kierowniczych stanowiskach. Z jednej strony powoduje konieczność dostosowywania się do…
czytaj dalej -
Jak zatrudniliśmy Kierownika działu Finansów i Kontrolingu?
Rekrutacja na specjalistyczne stanowiska to nie lada wyzwanie, zwłaszcza gdy rynek kandydata jest wąski, a czas działa na niekorzyść pracodawcy. W dynamicznym środowisku biznesowym zatrudnienie nieodpowiedniej osoby kosztuje Cię nie…
czytaj dalej -
Rekrutacja Kierownika Projektu na poufne inwestycje państwowe w branży elektrycznej – krok po kroku
Czasami nawet najlepsze firmy potrzebują dodatkowego wsparcia, by sprostać wyjątkowym wyzwaniom. Taki moment nadszedł dla naszego klienta – firmy podwykonawczej w branży elektrycznej, która stanęła przed zadaniem obsadzenia kluczowego stanowiska…
czytaj dalej -
Jak zrekrutowaliśmy specjalistów do Departamentu Finansów i Rachunkowości dla Getin Noble Bank SA w upadłości?
Rekrutacja do banku w upadłości to wyzwanie, jakiego nie spotyka się codziennie. Wysokie wymagania względem kandydatów i konieczność zachowania pełnej poufności procesu wymagały od nas nie tylko standardowych działań, ale…
czytaj dalej -
Ile kosztuje rekrutacja? Rekrutacja samodzielna vs. outsourcing w SMOOTHH®
Ile kosztuje rekrutacja? Rekrutacja samodzielna vs. outsourcing w SMOOTHH® Rekrutacja to znacznie więcej niż tylko znalezienie odpowiedniego kandydata na stanowisko. To także czas, koszty i szereg wyzwań, które mogą wpłynąć…
czytaj dalej -
Wskazówki dla Kadry Zarządzającej
Zastanawiasz się, jak wyróżnić się na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy? Czujesz, że zmiany są nieuniknione, ale nie wiesz, od czego zacząć? Nie masz pewności, jak przekonać rekrutera lub przyszłego…
czytaj dalej -
Rekrutacja Prezesa Zarządu dla Spółki Skarbu Państwa
Czas to kluczowy zasób we współczesnym, dynamicznie rozwijającym się środowisku biznesowym. Co jednak zrobić, gdy trzeba zrekrutować Prezesa Zarządu Spółki Akcyjnej w zaledwie dwa tygodnie? Przed takim wyzwaniem stanęli specjaliści…
czytaj dalej -
Błędy w CV. Poznaj 6 błędów, przez które tracisz szansę na nową pracę
Wysyłasz setki zgłoszeń, a telefon milczy? To znak, że warto przyjrzeć się swojemu CV. To przecież Twoja wizytówka i pierwszy krok w stronę wymarzonej pracy. W naszym poradniku poznasz najczęściej…
czytaj dalej
SMOOTHH® powered by
Wyrastamy z wiedzy i doświadczenia Human & Hunter Professional – agencji doradczej, która od 17 lat rekrutuje najlepszych specjalistów średniego i wyższego szczebla dla firm w Polsce i Europie. Za SMOOTHH® stoją ci sami headhunterzy, którzy na co dzień realizują projekty Executive Search, RPO i kontraktowe dla czołowych marek.